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沈建峰:从我国现行法律来看,如果招聘信息的发布者属于法律意义上的用人单位或者人力资源服务机构,则现行法律和政策有相对比较完善的处理规则。记者:能介绍一下具体条款吗?沈建峰:2017年人力资源和社会保障部发布了《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知》,对治理虚假招聘信息做了系统安排。2018年10月1日起实施的《人力资源市场暂行条例》第二十四条、第二十九条、第四十三条进一步明确,用人单位发布或者人力资源服务机构发布虚假招聘信息的法律责任,二者负有保证信息真实合法的义务,否则人力资源社会保障行政部门可以责令其改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。违反其他法律、行政法规的,由有关主管部门依法给予处罚。此外,根据劳动合同法,因欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等方式订立的劳动合同都是无效的,因此给他人带来损害的还应承担赔偿责任。

从行业本身来说,伴随着中国50亿婚恋市场的发展,婚恋平台酒托、借贷理财诈骗、中奖圈套、骗色事件频繁出现,线下门店夸大宣传诱导消费、虚假会员信息、服务体验差等问题饱受诟病。在盈利模式上,婚恋行业主要依靠制造信息不对称来赚取会员费和服务费,低频、重人工服务的行业特点导致婚恋平台模式粗糙,成本高、产出低。

据外媒报道,美国有官员认为,钟山参与通话或许意味着中国将在磋商中采取更强硬立场。对此,高峰回应称,商务部作为对外经贸谈判的职能部门,商务部部长参加中美经贸高级别磋商通话,“这很正常”。中国会不会打压外企?高峰表示,中国“不会打压任何外企,不会歧视任何外企”。中国会坚决保护外资企业在华的合法权益。中国政府仍将进一步推动市场开放,推动投资自由化便利化,加大外商投资权益的保护力度,营造更加稳定、公平、透明、可预期的营商环境,为外资企业提供更加优质的服务。

该公司有“邦瑞特育发露”这个产品,没有“飘宣秃大夫发根活力素”这个品牌。至于“邦瑞特”的名字,是一家商标公司帮忙起的。对于多个版本广告的问题,苏爱民说,自己对目前电视台播出的产品广告不知情,“都是经销商做的这些东西(广告),我要去查一下,马上给他停掉”。

10月31日晚,瀚叶股份发布公告称终止38亿收购量子云(一家依托“微信生态圈”的新媒体公司)100%股权,终止原因是“当前资本市场环境及产业政策发生变化,继续推进本次重大资产重组事项面临一定的不确定因素”。11月20日晚,骅威文化15亿的收购生意也泡汤,其在公告中表示由于资本市场环境发生重要变化,决定终止收购旭航网络100%股权。

今后中国料将出台更多政策继续改善营商环境。最新一次国务院常务会议明确,要围绕开办企业、办理建筑许可、获得信贷、纳税、办理破产等方面和知识产权保护等,开展中国营商环境评价,逐步在全国推开,推动出台更多优化营商环境的硬举措。(完)责任编辑:万露

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